人力资源三级是指助理级人力资源管理师,不是初级或中级职称。它是国家职业资格标准等级的第三级别,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。三级人力资源管理师是属于职业技能等级鉴定考试,而不是职称。通过三级人力资源管理师考试,可以获得助理级人力资源管理师的资格。助理级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级职业资格,具备一定的人力资源管理知识和技能。拥有助理级人力资源管理师资格后,可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作。同时,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,还可以申报助理级职称。这是对个人在人力资源管理领域的能力和经验的认可,也是个人职业发展的重要标志之一。