人力资源管理师证书三级的用途包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称。首先,考取人力资源管理师证书三级后,符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和奖励对于持有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入来源。其次,部分地区在取得人力资源管理师证书后,退休职工每个月还可以享受额外的补助。例如,杭州、广州、西安等地的人力资源管理师证书持有者退休后可以获得每月的补助。第三,人力资源行业市场目前存在较大的缺口,持有人力资源管理师证书可以提高专业能力,增加就业机会。对于想从事人力资源行业的人来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人来说,持有人力资源管理师证书可以提升专业能力,夯实基础,有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面。最后,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。因此,人力资源管理师证书三级的用途包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称。