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四级人力资源管理师考试题型及考试流程

更新于:2023-09-13 14:16:35
张嘚嘚儿
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摘要:本文介绍了四级人力资源管理师考试的题型和考试流程,包括考试科目、考试内容、考试形式以及报名和领取证书等流程。
四级人力资源管理师考试题型及考试流程

1四级人力资源管理师考试题型及考试流程

四级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的最低级别,属于人力资源管理师职业资格考试的一部分。近年来,考试形式从纸笔作答改为闭卷机考形式。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。各省根据考试时间安排自行组织考试。考试科目分为理论知识和专业技能两科,题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。考试结果通常在三个月至四个月内公布,未通过者可参加补考。

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