企业人力资源管理师三级考试科目
更新于：2023-09-08 11:39:02
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摘要：本文介绍了企业人力资源管理师三级考试科目的内容和要求，包括考试形式、考试大纲、考试教材、考试时间、考试科目、考试题型和题量等方面的信息。
1企业人力资源管理师三级考试科目
企业人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。考试形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题，涵盖了人力资源管理的基础知识。专业技能科目包括计算题、简答题和综合分析题，测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。考试结果通常在考试结束后的三个月至四个月内通知考生，并发放证书。
人力资源管理师 | 考试报名
发布于：9月前
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