二级人力资源管理师是属于职业技能等级鉴定考试的第二级别,不是中级或高级职称。取得二级人力资源管理师职业资格后,可以在人力资源管理领域从事相关工作。但是,想要晋升为中级或高级职称,需要满足一定的条件。根据国家职业资格标准等级,取得二级人力资源管理师职业资格后,需要在该职业岗位上工作满3年,才有资格申报中级职称。而要晋升为高级职称,则需要在中级职称的基础上再工作满3年,并通过相应的评审和考核。因此,二级人力资源管理师并不是中级或高级职称,而是一个职业技能等级的认证。
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