人力资源管理师三级不属于中级,而是属于职业技能等级鉴定考试。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,也被称为助理人力资源管理师。与职称不同,职业资格是通过参加国家统一组织的考试获得的。三级人力资源管理师考试是一项对候选人在人力资源管理领域的专业知识和能力进行评估的考试。通过此考试,候选人可以证明他们具备一定水平的人力资源管理技能。取得三级人力资源管理师职业资格后,候选人可以作为助理级人力资源管理师从事相关工作。然而,想要申报助理级职称,需要取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级,并在此基础上工作满2年。因此,人力资源管理师三级不属于中级,而是作为助理级人力资源管理师的一种职业资格。