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如何满足人力资源管理师考试的报名条件？

更新于：2023-04-28 13:16:50

Chris_Madridista

摘要：人力资源管理师的报名条件是什么呢？根据相关规定，人力资源管理师职业资格分为一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件略有不同。一级人力资源管理师报名条件是，取得…

1人力资源管理师的报名条件

人力资源管理师的报名条件是什么呢？根据相关规定，人力资源管理师职业资格分为一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件略有不同。

一级人力资源管理师报名条件是，取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级人力资源管理师报名条件包括：1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理师报名条件包括：1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

四级人力资源管理师报名条件是：1、累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；3、高等院校本专业或相关专业在校生。

2人力资源管理师报名时间和条件

近年来，人力资源管理师考试逐渐成为备受青睐的职业资格证书之一。但是，不同省份的考试报名时间和条件却有所不同。

就报考条件而言，一级人力资源管理师需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。而二级人力资源管理师的报考条件则更为复杂，具体包括：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；或者取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或具有大学及以上学历，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

对于三级人力资源管理师，则需要取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；或者具备大学专科及以上学历，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

最后，四级人力资源管理师的报考条件相对简单，只需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或者取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或者取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（尚在校应届毕业生）。

因此，不同级别的人力资源管理师报名条件各不相同，考生在报名前需要仔细阅读相关规定。同时，不同省份的报名时间也有所不同，考生需要关注当地人社部门发布的通知。

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