企业三级人力资源管理师证的含金量体现在多个方面。首先,考取该证书后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了额外的收入来源。
其次,取得人力资源管理师证书的职工退休后,一些地区每个月还会再发放额外的补助等。这对于取得该证书的人来说是一种福利待遇。
此外,人力资源行业市场目前存在较大的缺口。对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时,已经从事人力资源行业的人员通过考取该证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等有促进作用。
最后,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。这为拥有人力资源管理师证书的人员提供了评职称的机会。
综上所述,企业三级人力资源管理师证的含金量体现在领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等多个方面。该证书对于从事人力资源行业的人员来说具有重要意义。