一级人力资源管理师不是职称,而是国家职业资格标准等级的第一级别。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。一级人力资源管理师是属于职业技能等级鉴定考试的一种。它是通过国家职业资格标准等级的考试来评定个人在人力资源管理方面的专业能力的水平。一级人力资源管理师考试通常包括理论知识考试和实践操作考试两部分。通过该考试取得一级人力资源管理师资格证书后,个人可以在人力资源管理领域从事相关工作。一级人力资源管理师资格证书的取得并不代表职称的获得,只是证明个人在该领域具备一定的专业能力。要获得高级职称,需要在取得一级人力资源管理师资格证书后,工作满4年,并通过相应的评审程序,才有可能申报副高级职称。因此,一级人力资源管理师不是高级或中级职称。