人力资源师二级补贴政策是指根据人力资源管理师证书的不同等级,为取得二级人力资源管理师证书的企业职工提供的一种经济补贴。补贴标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。根据职业资格证书或职业技能等级证书的不同,补贴金额有所区别。申领补贴的企业职工需要同时满足依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月以上的条件。具体的补贴申领和审核程序由失业保险经办机构负责,并将补贴资金直接发放至申请人个人银行账户或社会保障卡。各省级人力资源社会保障部门、财政部门会根据本地实际情况制定具体的操作办法,并向社会公开。