人力资源管理师中级难考吗?这是很多考生都关心的问题。根据考生的经验,一级和二级科目较难,尤其是综合评审科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案。但只要基本功扎实,结合平时工作经验,技能题目再加上理论知识,三、四级人力资源考试就不应该是难题了。因此,想要顺利通过考试,考生需要掌握考试的重点和难点,注重对细节的理解和掌握。同时,可以多参加模拟考试和培训班,进行系统性的复习和提高。总之,人力资源管理师中级考试并不是难考,只要认真备考,就能取得好成绩。
人力资源管理师考试及格标准是指考生在理论知识考试和专业技能考核中均需获得60分以上的合格成绩,总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核则以小组讨论和情景测试为主要方式。两项考核均采用百分制评分,且合格成绩有效期为两年。除此之外,人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。以上是人力资源管理师考试及格标准的基本内容。