人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。报考三级人力资源管理师证的用处还是比较多的。
首先,取得人力资源管理师证书后,可以满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,进一步增加收入。
其次,部分地区对取得人力资源管理师证书的职工还会提供额外的退休补助,例如杭州、广州、西安等地。
此外,人力资源行业市场目前缺口较大,拥有人力资源管理师证书的人员在就业方面具有竞争优势。对于想从事人力资源行业的人来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称,进一步提升职业发展。
综上所述,人力资源管理师证书三级具有较高的含金量,不仅可以带来经济补贴和晋升机会,还能够提升个人职业能力和竞争力。