人力资源管理师中级证书有用吗?答案是肯定的。据了解,取得人力资源管理师中级证书后,不仅可以提高专业能力,夯实基础,还可以享受一些福利。比如,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴;部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。此外,取得人力资源管理师证书的人员在人力资源行业市场上也更具竞争力,可以更好地促进就业。因此,考取人力资源管理师中级证书是非常有用的。
在选择职业时,人们往往会面临一些疑虑和纠结。比如,在人力资源管理师和行政管理师之间该如何选择呢?实际上,从职业发展角度来看,人力资源管理师会更具吸引力。相较而言,行政管理更多停留在执行命令的层面,没有太多的创造性。人力资源管理则不同,它需要管理者去平行沟通,了解企业的整体人力资源状况,并分析存在的问题和需求。在这个过程中,人力资源管理师可以应用自己所学去开发和创造,有更多的机会发挥自己的才华和能力。因此,对于那些希望有更多机会实现自我价值的人来说,选择人力资源管理这个职业是一个更好的选择。