三级人力资源管理师属于什么职称?这是很多人关心的问题。事实上,三级人力资源管理师并不是一个职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,也被称为助理人力资源管理师。
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。这意味着,只有通过了三级人力资源管理师考试,并且在该职业领域工作满2年的人才有资格申报助理级职称。
三级人力资源管理师考试涵盖了人力资源管理的基本知识和技能,包括招聘与录用、薪酬与福利、绩效管理、培训与发展、劳动关系等方面的内容。通过考试取得三级人力资源管理师资格证书,可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业能力。
总之,三级人力资源管理师并不是一个职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。取得三级人力资源管理师资格后,可以申报助理级职称,并在人力资源管理领域发挥专业能力。