经济师和人力资源管理师是两个不同的职业。虽然两者都与企业管理相关,但适用范围和侧重方向有所不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业人力资源管理工作,而经济师(职称)的从业范围更广,可以涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。
此外,两者的考试制度也存在差异。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级,各地自行组织考试。而经济师则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。考试制度的设置使得经济师的资质要求更高一些。
最后,发证机关也是两者的区别之一。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。这意味着两个职业的证书具有不同的权威性和认可度。
综上所述,尽管经济师和人力资源管理师都属于企业管理领域,但它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在明显的区别。对于从事相关行业的人员来说,了解这些区别对于选择合适的职业发展路径和提升自身能力水平具有重要意义。