企业人力资源管理师是职称吗?这是许多人在选择职业发展方向时经常问的问题。根据相关规定,人力资源管理师是一种职业资格证书,而不是职称。人力资源管理师的职称分为三个级别,分别是高级工、技师和高级技师。
首先,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。这意味着在获得高级工资格证书后,需要有至少2年的相关工作经验才能申请助理级职称。
其次,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称。这意味着在获得技师资格证书后,需要有至少3年的相关工作经验才能申请中级职称。
最后,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。这意味着在获得高技师资格证书后,需要有至少4年的相关工作经验才能申请副高级职称。
综上所述,企业人力资源管理师并不属于职称,而是一种职业资格证书。想要在人力资源管理领域有更好的发展,除了获得相应的职业资格证书外,还需要积累丰富的工作经验和实践能力。