初级人力资源管理师考试及格分数线为60分。在考试中,卷面总分为100分,60分以上为合格分数。初级人力资源管理师考试采用闭卷笔试方式进行理论知识考核,以及小组讨论和情景测试方式进行专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核的合格成绩有效期为两年。此外,初级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。
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