人力资源管理是一种属于管理学专业类别的学科。它主要研究如何合理地配置和管理人力资源,以实现组织的战略目标。人力资源管理涉及到招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的工作。通过科学的人力资源管理,可以提高组织的竞争力和员工的工作满意度。
人力资源管理师考试是对从事人力资源管理工作的人员进行职业素质和能力的评估。考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构将颁发相应职业技能等级证书。这些证书在全国范围内通用,具有终身有效的特点,不需要定期进行审核。持有人力资源管理师证书的人员可以更好地展现自己的专业能力,提升自己在人力资源管理领域的竞争力。