人力资源一级考试时间一般每年从3月开始,各省自行安排。考试科目共分为三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答,具体以各省的安排为准。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试结束后,通常需要等待3-4个月才能收到考试结果并领取证书。未通过的考生可以参加补考。
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