人力资源一级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书,具有全国通用和终身有效的特点。考取人力资源一级证书后,可以享受多种优势和用途。
首先,持有人力资源一级证书的人员可以享受各地政府颁发的补贴和补助。例如,满足条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,为企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工提供奖励。
其次,持有人力资源一级证书可以促进就业。目前人力资源行业市场需求量大,持有该证书的人员更容易进入该行业,并且证书的考取过程可以提升专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等有促进作用。
此外,持有人力资源一级证书的人员还可以申报副高级职称。根据规定,取得高技师职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以评职称,为个人职业发展提供更多机会和选择。
综上所述,人力资源一级证书具有广泛的用途和优势,不仅可以获得补贴和补助,还可以促进就业和评职称,对个人职业发展具有积极的影响。因此,考取人力资源一级证书是非常有用的。