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人力资源管理三级证书报考条件

更新于：2023-09-15 18:30:22

Joyce_王

摘要：本文介绍了人力资源管理三级证书的报考条件，包括取得相应职业资格证书的要求和相关学历要求。

1人力资源管理三级证书报考条件

人力资源管理三级证书是一种职业资格证书，用于评估和认定人力资源管理专业人员的能力水平。想要获得人力资源管理三级证书，需要满足一定的报考条件。具体条件如下：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

以上是人力资源管理三级证书的报考条件。希望对您有所帮助！

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