人力资源管理师三级不是职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。国家职业资格标准将人力资源管理师分为三个级别,分别是助理级、初级和中级。三级人力资源管理师是其中的最低级别,也被称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。人力资源管理师三级主要负责协助人力资源管理工作,如招聘、培训、绩效管理等。通过参加职业技能等级鉴定考试,可以获得三级人力资源管理师证书,提升自己的职业能力和竞争力。
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