企业人力资源管理师考试及格分数线为60分。考试卷面总分为100分,即考生需要在100分中取得至少60分才能通过考试。考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,考察考生对人力资源管理相关理论的掌握情况。专业技能考核则通过小组讨论和情景测试等方式进行,考察考生在实际工作场景中应用人力资源管理知识和技能的能力。无论是理论知识考试还是专业技能考核,考生需要达到60分以上才能算及格。合格成绩的有效期为两年。此外,人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。
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