人力资源管理师考试难不难考?这是许多考生心中的疑问。其实,人力资源管理师考试的难度主要取决于个人的掌握程度。如果想要顺利通过考试,就需要掌握考试的重点和难点。
从考生的经验来看,一级和二级人力资源管理师考试的科目相对较难,其中综合评审科目是难题,采用文件筐的考试形式,没有标准答案。然而,只要基本功扎实,结合平时工作的经验,再加上理论知识,在应对三和四级人力资源管理师考试时是没有问题的。
因此,想要通过人力资源管理师考试,就需要认真学习考试内容,结合实际工作经验进行理解和掌握。同时,要注重练习技能题目,合理安排备考时间,才能真正做到心中有数,从容应对考试。
初级人力资源管理师考试及格分数线为60分,总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核采用小组讨论和情景测试。考试成绩采用百分制,60分以上为合格分数。合格成绩在两年内有效。需注意的是,人力资源管理师考核还需要进行综合评审。