人力资源二级不是中级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。与职称不同,二级人力资源管理师是通过参加职业技能等级鉴定考试获得的。要取得二级人力资源管理师资格,需要通过相关的考试并达到一定的分数要求。一旦获得了二级人力资源管理师资格,就可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作。然而,二级人力资源管理师并不等同于中级职称。要获得中级职称,需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级,并在此基础上工作满3年,才能申报中级职称。因此,人力资源二级不是中级职称。