人力资源管理师考试及格分数线为60分。考试卷面总分为100分,理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依照各等级技能需要进行,主要为小组讨论和情景测试。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制,60分以上为合格分数。合格成绩有效期为两年。人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
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