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企业人力资源管理师一级考试内容

更新于:2023-08-23 12:02:23
晓-晓
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摘要:本文将介绍企业人力资源管理师一级考试的内容,包括考试大纲、考试教材、考试时间、考试科目、考试题型和题量、考试内容以及考试流程等方面。
企业人力资源管理师一级考试内容

1企业人力资源管理师一级考试内容

企业人力资源管理师一级考试是国家职业资格标准等级的第一级别,取得该资格后工作满4年可申报副高级职称。考试形式一般为闭卷机考,考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。各省自行安排考试时间,一般从3月开始。考试科目共分为三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。题型和题量根据科目不同而有所差异,包括选择题、简答题、计算题、综合分析题等。考试内容主要涵盖人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试以及通知考试结果和发放证书等环节。

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