三级企业人力资源管理师是中级吗?这个问题常常困扰着许多人。实际上,三级企业人力资源管理师并不是中级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。职业技能等级鉴定考试是国家职业资格标准等级的一种评定方式,用于衡量个人在特定职业领域的技能水平。三级企业人力资源管理师是其中的一种职业技能等级。与职称不同,职业技能等级是通过考试和工作经验来评定的,而职称则是通过评审和认定的。
三级企业人力资源管理师属于职业技能等级的第三级别,也被称为助理级人力资源管理师。持有高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年的人员可以申报助理级职称。这意味着,即使取得了三级企业人力资源管理师的职业技能等级,仍然需要工作经验和申报职称才能达到中级职称的要求。
总之,三级企业人力资源管理师并不是中级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。想要获得中级职称,除了取得三级企业人力资源管理师的职业技能等级外,还需要相应的工作经验和申报职称。