中级企业人力资源管理师是三级。企业人力资源管理师考试根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。中级企业人力资源管理师属于三级人力资源管理师,也称为助理人力资源管理师。通过考试后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,无需定期审核。中级企业人力资源管理师是在人力资源管理领域具备一定专业知识和技能的人员,可以在企业中担任助理人力资源管理师的职位,负责协助上级进行人力资源管理工作。
人力资源管理师考试的难易程度主要取决于个人对考试内容的掌握情况。如果想要顺利通过考试,就需要重点掌握考试的重点和难点。根据考生的经验来看,一级和二级科目较为困难,其中综合评审是一个没有标准答案的考试形式。而三级和四级人力资源考试相对来说较为容易,只要基本功扎实,结合平时工作的经验,再加上理论知识的掌握,应该是没有太大问题的。
总结起来,人力资源管理师考试的难易程度因人而异。对于一些有实际工作经验并且有较强学习能力的人来说,通过考试并不是一件太难的事情。但对于没有相关背景知识或者没有充分准备的人来说,考试可能会相对困难一些。
因此,想要顺利通过人力资源管理师考试,建议考生在备考过程中要注重对考试内容的系统学习和理解,多做一些模拟题和真题进行练习,加强对理论知识的掌握,并结合自身工作经验进行实践操作。只有全面掌握了考试要点和技巧,才能在考试中游刃有余,取得好成绩。