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人力资源管理师报考年龄限制，会对你的薪资待遇产生影响吗？

更新于：2023-08-20 12:26:14

小也

摘要：人力资源管理师报考年龄限制是根据不同级别的职业资格证书和学历进行划分的。根据相关规定，以下是各级别人力资源管理师职业资格证书的报考年龄限制：一级：取得本职业或相…

1人力资源管理师报考年龄限制

人力资源管理师报考年龄限制是根据不同级别的职业资格证书和学历进行划分的。根据相关规定，以下是各级别人力资源管理师职业资格证书的报考年龄限制：

一级：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级：

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

四级：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

根据上述规定，不同级别的人力资源管理师职业资格证书的报考年龄限制有所不同。考生在报考前应根据自身的学历和工作经验，选择适合自己的级别进行报考。

企业人力资源管理师四级考试是一项专业技能鉴定考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的实践价值。报考条件相对宽松，只要是高中毕业或者具有同等学力的人员都可以直接报考。

报考条件主要有三个方面。首先，需要累计从事本职业或相关职业工作4年以上。其次，需要取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或者是经过评估论证，以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。最后，高等院校本专业或相关专业在校生也可以报考。

报名时间是根据各省的安排而定，一般从每年的2月开始。报名方式有两种，一种是个人网上报名或个人现场报名，另一种是机构团体报名。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间完成报名。有些地区也提供个人去指定的报名点进行现场报名的方式。

报名流程比较简单，首先需要注册报名，然后填写注册信息并获取报名序号。接下来填写报名表格，并上传本人的电子照片。之后需要提交报考条件相关资料进行资格审查，一旦资格审查合格，就需要立即缴纳报名费。

报名费因各省而异，具体收费标准可以参考当地的规定。例如广东的报名费为375元，上海的评价服务费为300元，湖北的报名费为260元。

总之，企业人力资源管理师四级考试是一项对从事人力资源管理工作的人员来说非常重要的考试，报考条件相对宽松，报名流程简单。希望有志于从事人力资源管理工作的人员能够抓住机会，通过这个考试提升自己的专业素养和技能水平。