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人力资源考试报考条件，你是否满足了？

更新于：2023-09-18 19:32:55

刘猫_5181

摘要：人力资源考试报考条件是指准备参加人力资源管理师、人力资源从业资格考试的考生需要满足的条件。根据不同的职业资格等级，报考条件也有所不同。一级人力资源管理师考试报考…

1人力资源考试报考条件

人力资源考试报考条件是指准备参加人力资源管理师、人力资源从业资格考试的考生需要满足的条件。根据不同的职业资格等级，报考条件也有所不同。

一级人力资源管理师考试报考条件为持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书且累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级人力资源管理师考试报考条件有五种情况，包括持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书且累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

三级人力资源管理师考试报考条件有五种情况，包括持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书且累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

四级人力资源从业资格考试报考条件为累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；持有技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。

总之，不同职业资格等级的人力资源管理师和人力资源从业者，需要满足不同的报考条件。考生在报名前需要认真查看报考条件和相关要求，确保自己符合条件后再进行报名。