“企业人力资源管理师是不是取消了?”这个问题可能是由于最近一些网上流传的谣言所引起的。实际上,企业人力资源管理师考试并没有被取消,该考试仍然由各省自行安排。
根据国家职业资格标准等级,企业人力资源管理师考试被划分为四个等级,分别是四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)和一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
通过考试后,由人社部授权的第三方评价机构会颁发相应的职业技能等级证书。这个证书在全国范围内通用,并且终身有效,不需要定期审核。
企业人力资源管理师考试的目的是为了培养和评价人力资源管理领域的专业人才,提高其职业技能和素质水平,为企业和社会提供更好的人力资源管理服务。因此,这个考试对于从事人力资源管理工作的人来说仍然具有重要意义。
人力资源管理师证书是全国通用的,而且终身有效,不需要定期审核。因此,人力资源管理师证书不会过期。这也就意味着,一旦获得了人力资源管理师证书,就可以一辈子使用,而不必担心证书会失效。这对于从事人力资源管理工作的人来说,是一个很大的优势,因为他们可以利用这个证书为自己的职业发展打下坚实的基础,同时也可以证明自己在该领域具有专业知识和技能。因此,人力资源管理师证书的价值和意义是非常重要的。