企业人力资源管理师考试难不难考?这主要取决于考生对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试,就需要了解重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级科目较难,其中综合评审是难题科目,考试形式为文件筐,没有标准。而三级和四级人力资源考试,只要基本功扎实,结合平时工作经验和理论知识,应该不会有太大问题。因此,针对不同级别的考试,考生需要有针对性地准备,才能顺利通过考试。
人力资源管理师考试及格分数线为60分,总分为100分。考试采用闭卷笔试方式,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格分数。同时,人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。理论知识考试和专业技能考核的合格成绩有效期为两年。