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人力资源管理师有职称吗?解读职称制度

更新于:2023-11-13 10:34:15
MZhizhi
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摘要:人力资源管理师有职称吗?答案是有的。根据相关规定,人力资源管理师的职称分为三个等级,分别是助理级、中级和副高级。这三个职称的取得,需要满足不同的条件。首先是助理…
人力资源管理师有职称吗?解读职称制度

1人力资源管理师有职称吗

人力资源管理师有职称吗?答案是有的。根据相关规定,人力资源管理师的职称分为三个等级,分别是助理级、中级和副高级。这三个职称的取得,需要满足不同的条件。

首先是助理级职称,需要取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年才可以申报。

其次是中级职称,需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年才可以申报。

最后是副高级职称,需要取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年才可以申报。

总之,人力资源管理师不仅有职称,而且职称的取得也需要一定的学历和工作经验作为基础。对于想要从事人力资源管理工作的人来说,不仅需要不断学习和提升自己的技能水平,还需要不断积累工作经验,才能取得更高级别的职称。

2企业人力资源管理师一年考几次

企业人力资源管理师是一项需要考试认证的职业,每个省市都会单独组织考试,考试时间也不一致。此外,人力资源管理师又分为四级,每级考试时间也不同。因此,想要报考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试通知,以获取相关考试信息。总之,企业人力资源管理师一年考几次取决于所在省市的具体情况。

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