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新人力资源管理师证书报考要求解析

更新于:2023-04-28 10:14:01
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摘要:新人力资源管理师证书报考要求相对比较严格,需要考生具备相应的资格和工作经验。一级证书需要从事本职业或相关职业工作4年及以上,持有二级/技师职业资格证书。二级证书…
新人力资源管理师证书报考要求解析

1新人力资源管理师证书报考要求

新人力资源管理师证书报考要求相对比较严格,需要考生具备相应的资格和工作经验。一级证书需要从事本职业或相关职业工作4年及以上,持有二级/技师职业资格证书。二级证书则需要持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书,并且具有不同的教育背景和工作经验。其中,具有博士学历或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上,即可获得该证书。三级证书需要从事本职业或相关职业工作5年及以上,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书。四级证书则需要从事本职业或相关职业工作4年及以上,持有技工学校本专业或相关专业毕业证书或经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。总之,想要获得新人力资源管理师证书,需要具备相应的学历、职业资格和丰富的工作经验。

2人力资源管理师报名时间和条件

人力资源管理师考试是国家职业资格证书,分为一级、二级、三级、四级。不同级别的考试报名时间和条件各省份有所不同。但是无论哪一级别,报考条件都要求累计从事本职业或相关职业工作一定年限,并取得相应的职业资格证书。具体来说,一级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,二级则需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,或者具有相应学历证书并累计从事工作2年及以上。三级需要累计从事本职业或相关职业工作5年及以上,或者具有相应学历证书并累计从事工作1-2年。四级需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,或者具有相应学历证书。总之,想要报名参加人力资源管理师考试,需要在工作中积累一定的经验,并取得相应的职业资格证书。

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