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2023年最新人力资源资格证报考要求解读

更新于：2023-04-28 10:11:37

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摘要：人力资源资格证报考要求是指在报考人力资源职业资格证书时需要满足的条件。根据不同的职业等级，报考要求也不同。一级职业资格证书的报考要求是取得本职业或相关职业二级/…

1人力资源资格证报考要求

人力资源资格证报考要求是指在报考人力资源职业资格证书时需要满足的条件。根据不同的职业等级，报考要求也不同。

一级职业资格证书的报考要求是取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级职业资格证书的报考要求包括：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级职业资格证书的报考要求包括：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

四级职业资格证书的报考要求包括：累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；高等院校本专业或相关专业在校生。

总之，不同职业等级对应的报考要求不同，需要考生满足相关条件方可报考。

2人力资源管理师报名时间和条件

本文围绕人力资源管理师考试的报名时间和条件展开。首先，需要注意的是各省的报名时间有所不同，具体以当地人社部门公布为准。其次，报考条件也需要符合一定要求。一级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；二级人力资源管理师则需要满足多种条件，如取得相应职业资格证书并累计从事工作年限等；三级人力资源管理师的条件则更为严格，需要累计从事工作5年及以上，或者取得相关学历证书等；四级人力资源管理师的条件相对较为简单，只需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或者在校学习相应专业等。总之，在报名人力资源管理师考试前，需要仔细了解当地的报名时间和符合相应的报考条件。

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