企业人力资源管理师有什么用?考取人力资源管理师证书可以带来许多好处。首先,满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以最高领取2000元补贴。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些都是拥有人力资源管理师证书的人可以获得的额外收入。其次,取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。最后,考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。此外,人力资源行业市场缺口大,如果想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。总之,企业人力资源管理师证书是一个不错的选择。
在选择职业方向时,许多人可能会面临人力资源管理师和行政管理师这两个选择。那么哪一个更好呢?从创造性角度来看,人力资源管理师会更有优势。相比行政管理师,人力资源管理师能够与企业平行沟通,了解整体的人力资源状况,并分析存在的问题和需求,应用自己所学去开发和创造解决方案。而行政管理师则停留在执行命令的层面,缺乏创造性,做的事情别人也能做。因此,如果你想在职业生涯中发挥更大的创造性,那么选择成为一名人力资源管理师是更加明智的选择。