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人力资源管理师证书能否获得补贴？

更新于：2023-08-01 09:38:25

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摘要：有人力资源管理师证书的给补贴吗？根据最新政策，持有人力资源管理师证书的人员可以领取失业保险参保职工技能提升补贴。这项补贴是为了鼓励职工提升自身技能，增强就业竞争…

1有人力资源管理师证书的给补贴吗

有人力资源管理师证书的给补贴吗？根据最新政策，持有人力资源管理师证书的人员可以领取失业保险参保职工技能提升补贴。这项补贴是为了鼓励职工提升自身技能，增强就业竞争力而设立的。

根据规定，自2019年1月1日起，取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以申请个人技能提升补贴。补贴标准分别为1000元、1500元、2000元、2500元和3000元，根据不同的职业资格等级进行区分。

这意味着，持有人力资源管理师证书的人员可以申请技能提升补贴，具体的补贴金额将根据其职业资格等级来确定。通过领取补贴，人力资源管理师可以获得一定的经济支持，用于进一步提升自身的专业技能和知识水平。

人力资源管理师是一个备受瞩目的职业，其工资待遇也相对较高。根据统计数据显示，人力资源管理师的薪资水平大致在8000元左右，最高不超过1.5万元。而薪酬经理、招聘经理的薪资范围在4000元到8000元之间，人事专员的薪资范围在2000元到4000元之间。因此，人力资源管理师这一职业因其高薪水而备受人们关注和追捧。

总之，持有人力资源管理师证书的人员可以享受失业保险参保职工技能提升补贴的待遇。这项政策旨在鼓励职工提升自身技能，增强就业竞争力。同时，人力资源管理师这一职业由于其高薪水也成为很多人眼中的热门职业之一。

2人力资源师二级含金量

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这意味着，一旦取得人力资源管理师二级证书，将会有许多好处和机会等待着你。

首先，取得人力资源管理师二级证书后，你有资格领取各种补贴和奖励。比如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以领取高达2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予额外的奖励。这些补贴和奖励可以成为你的额外收入，提高生活质量。

其次，取得人力资源管理师二级证书后，一些地区还会给予退休职工额外的补助。这意味着，即使你退休了，仍然可以享受到一定的经济支持，提高退休生活的质量。

再者，取得人力资源管理师二级证书可以促进就业。目前人力资源行业市场需求大，拥有人力资源管理师证书可以成为你进入这个行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，为加薪晋升、岗位调整和级别评定等提供支持。

最后，取得人力资源管理师二级证书后，工作满3年可以申报中级职称。这意味着你可以通过取得职业资格和技能等级来提升自己的职业地位和待遇，进一步发展自己的职业生涯。

综上所述，人力资源管理师二级证书具有很高的含金量。它不仅可以帮助你领取补贴和奖励，提高经济收入，还可以促进就业，提升职业能力，申报职称，为你的职业生涯带来更多的机会和发展空间。因此，如果你对人力资源管理行业感兴趣，不妨考虑考取人力资源管理师二级证书，开启一个更加光明的职业道路。

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