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必看！新版人力资源管理师报考条件全解析

更新于：2023-09-11 18:06:59

IrisYukiii

摘要：新版人力资源管理师报考条件是指，报考人需要具备一定的学历和从业经验。根据技能等级证书不同，分为四个等级。其中，一级职业资格证书需要累计从事本职业或相关职业工作4…

1新版人力资源管理师报考条件

新版人力资源管理师报考条件是指，报考人需要具备一定的学历和从业经验。根据技能等级证书不同，分为四个等级。其中，一级职业资格证书需要累计从事本职业或相关职业工作4年以上，并取得二级/技师职业资格证书。二级职业资格证书有多种取得方式，包括从事本职业或相关职业工作4年以上并取得三级/高级工职业资格证书，或具有大学本科及以上学历并取得三级/高级工职业资格证书后累计从事本职业或相关职业工作1-2年以上等。三级和四级职业资格证书也有不同的取得条件。

总之，报考新版人力资源管理师需要具备一定的学历和从业经验，且需要取得相应的技能等级证书。不同等级的证书取得条件不同，报考人需要根据自己的情况选择相应的证书等级进行申请。

2人力资源管理师的报考条件及方式

人力资源管理师是一个备受瞩目的职业，许多人都想成为一名人力资源管理师。但是，成为一名合格的人力资源管理师是需要通过考试的。那么，它需要哪些报考条件呢？

首先，想要成为一级人力资源管理师，需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。如果想要成为二级人力资源管理师，则需要满足以下条件之一：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，并累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。如果想要成为三级或四级人力资源管理师，则需要满足不同的条件。

其次，人力资源管理师的报名方式有两种：个人报名和机构团体报名。个人报名可以现场报名或网上报名，而机构团体报名则可以通过代报名的方式进行。

总之，想要成为一名人力资源管理师，并不是一件容易的事情。想要报考，需要满足相应的条件，并选择合适的报名方式。只有全面了解相关规定，才能在考试中取得好成绩，从而成为一名合格的人力资源管理师。

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