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不再迷茫，人力资源管理证书考取指南来了！

更新于：2023-07-29 11:37:51

小也

摘要：人力资源管理师证书是国家职业资格认证的一种，考取该证书可以提升个人在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。那么，人力资源管理师证书怎么考取呢？首先，报名是考取人力…

1人力资源管理证书怎么考取

人力资源管理师证书是国家职业资格认证的一种，考取该证书可以提升个人在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。那么，人力资源管理师证书怎么考取呢？

首先，报名是考取人力资源管理师证书的第一步。考生需要在各省职业技能鉴定中心或代理机构进行报名，一般在考前两个月左右进行。然后，职业技能鉴定中心会对报名条件进行审核，确保考生符合相关要求。

通过审核后，考生需要交纳考试费用。缴费后，考生将获得准考证，准考证上会有考试的时间、地点等信息。一般来说，准考证会在考前一周左右发放给考生。

接下来，考生需要参加由各省职业鉴定中心组织的考试。考试的具体安排由各省职业鉴定中心负责，考生需要按时到达考场参加考试。

考试结束后，考生需要等待通知考试结果。一般来说，结果会在三个月至四个月内通知考生，并发放证书。未通过某一门科目的考生可以参加补考，补考一般在下次考试前一个月进行。

总的来说，考取人力资源管理师证书需要经过报名、审核、缴费、参加考试以及等待通知考试结果等步骤。希望以上信息对您有所帮助，祝您考取人力资源管理师证书顺利！

2人力资源一级考试内容

国家职业资格标准等级的第一级别-一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）考试并没有取消，而是改为各省自行组织。该考试属于国家职业资格认证，取得该资格后可以申报副高级职称。

一级人力资源管理师考试一般采用闭卷机考形式，有些地区可能采用纸笔作答。考试内容包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。

考试分为三科：理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，题型为选择题。专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，题型包括简答题、计算题和综合分析题。综合评审科目主要测试考生解决实际问题和论文写作能力，包括论文和论文答辩两部分。

考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试形式和题量可能因地区而异，具体以当地考试公告为准。

参加考试的流程如下：报名、审核、交费、领取准考证、参加考试、通知考试结果并发放证书。

以上是关于一级人力资源管理师考试的一些基本信息，希望对您有所帮助。

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