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人力资源管理师证书报考要求，你知道多少？

更新于：2023-09-10 17:14:41

周甜甜

摘要：人力资源管理师证书报考要求想要成为一名具有专业素养的人力资源管理师，就需要取得相应的职业资格证书。那么，人力资源管理师证书报考要求是什么呢？根据相关规定，人力资…

1人力资源管理师证书报考要求

人力资源管理师证书报考要求

想要成为一名具有专业素养的人力资源管理师，就需要取得相应的职业资格证书。那么，人力资源管理师证书报考要求是什么呢？

根据相关规定，人力资源管理师职业资格分为四个等级，不同等级的证书报考要求也不同。

首先是一级职业资格证书，需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）。

其次是二级职业资格证书，需要满足以下条件之一：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

再来是三级职业资格证书，需要满足以下条件之一：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

最后是四级职业资格证书，需要满足以下条件之一：累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；高等院校本专业或相关专业在校生。

总的来说，想要取得人力资源管理师职业资格证书需要具备一定的学历背景和工作经验，不同等级的要求也不同，报考前需要认真阅读相关规定，确保符合要求。

2人力资源管理师的报考条件及方式

作为人力资源管理师，需要具备一定的专业知识和实践经验。报考条件如下：一级需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)；二级需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)；三级需要累计从事本职业或相关职业工作5年及以上，持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)；四级需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

报名方式有两种：个人报名和机构团体报名。个人报名可以现场报名或网上报名，需要提供相应的证书和经验证明；机构团体报名则需要代报名，代表团体提供相关的证明材料。

总之，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要不断积累实践经验和专业知识，同时符合相应的报考条件，并选择适合自己的报名方式。

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