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企业人力资源管理师证书的补贴政策详解

更新于：2023-10-27 21:09:00
紫薯
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摘要：企业人力资源管理师证书有补贴吗？根据最新政策，取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可以领取失业保险参保职工…
企业人力资源管理师证书的补贴政策详解

1企业人力资源管理师证书有补贴吗

企业人力资源管理师证书有补贴吗？根据最新政策，取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可以领取失业保险参保职工技能提升补贴。具体补贴标准如下：初级工补贴1000元，中级工补贴1500元，高级工补贴2000元，计师补贴2500元，高级计师补贴3000元。这些补贴是根据个人所取得的证书级别而定，且需要在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工才能享受。不同省份可能会有一些差异，具体要求还需参考当地政策规定。因此，企业人力资源管理师证书确实可以获得补贴，这也是使该证书成为很多人眼中极具吸引力的热门职业之一的原因。

2人力资源管理师二级证书含金量

人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用和终身有效的特点。通过考取二级人力资源管理师证书，可以获得以下几个方面的用途。

首先，考取人力资源管理师证书后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员可以领取最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工给予相应奖励。这对于持有人力资源管理师证书的人来说，是一笔额外的收入。

其次，一些地区在退休后，持有人力资源管理师证书的职工每个月还可以享受额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地就有相关政策，为取得人力资源管理师证书的职工提供退休补助等福利待遇。

再次，考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场需求旺盛，持有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，通过考取证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。这对于职业发展来说是一种重要的认可和晋升机会。

综上所述，人力资源管理师二级证书具有一定的含金量，不仅可以获得补贴和补助，还可以促进就业和职业发展。持有该证书的人员在就业市场中将更具竞争力，同时也为个人的职业发展提供了更多的机会。

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人力资源管理师 | 考试介绍 发布于：11月前
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