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河南二级人力资源管理师考试科目必知必会

更新于:2023-07-27 11:29:37
清华
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摘要:河南二级人力资源管理师考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目。其中,理论知识科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况,题型为选择题,包括企业文…
河南二级人力资源管理师考试科目必知必会

1河南二级人力资源管理师考试科目

河南二级人力资源管理师考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目。其中,理论知识科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况,题型为选择题,包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力,题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。综合评审科目包括论文和论文答辩两部分,主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力,涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试形式一般为闭卷机考,考试时间由各省自行安排。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试通过后,可以申报中级职称。

2人力资源管理师自己可以报名吗

人力资源管理师考试报名流程如下:

1、首先需要注册报名,登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”,点击“注册报名”按钮,进入报名登记系统。

2、在报名系统中填写注册信息,确保填写的信息真实准确,完成注册后会得到一个报名序号。

3、使用注册的账号登录报名系统,填写报名表格。在填写表格时,要按照报名登记表的要求如实填写,尽量全面地反映自己的报考情况。

4、在报名系统中上传本人的电子照片,确保照片准确清晰。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。根据报考要求,提供所需的相关资料进行资格审查。这些资料可能包括学历证明、工作经验证明等。

6、资格审查合格后,立即缴费。一旦资格审查通过,需要立即缴纳考试费用,以确保报名的有效性。

以上是人力资源管理师考试报名的流程,具体细节可能会因各省市的不同而有所调整,请考生在报考时仔细阅读当地省市的报考公告,以确保按照规定的流程进行报名。

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