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高级人力资源管理师报考条件与职业发展的关系

更新于：2023-07-27 10:13:20
追光
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摘要：高级人力资源管理师是一项具有较高职业水平的职业，要想成为一名合格的高级人力资源管理师，需要满足一定的报考条件。下面将详细介绍高级人力资源管理师的报考条件。首先，…
高级人力资源管理师报考条件与职业发展的关系

1高级人力资源管理师报考条件

高级人力资源管理师是一项具有较高职业水平的职业，要想成为一名合格的高级人力资源管理师，需要满足一定的报考条件。下面将详细介绍高级人力资源管理师的报考条件。

首先，要成为一名高级人力资源管理师，需要取得本职业或相关职业的二级/技师职业资格证书(技能等级证书)，并且累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

其次，如果想直接考取高级人力资源管理师的二级资格证书，可以满足以下条件之一：

1. 取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或者取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

如果想成为一名高级人力资源管理师的三级资格证书，需要满足以下条件之一：

1. 取得本职业或相关职业的四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2. 取得本职业或相关职业的四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或者取得本职业或相关职业的四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业的四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业的四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

最后，如果想成为一名高级人力资源管理师的四级资格证书，需要满足以下条件之一：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或者取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

总结起来，要成为一名高级人力资源管理师，需要满足相应的学历和工作经验要求。不同级别的资格证书对应着不同的条件要求，考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的报考条件。希望以上介绍对你有所帮助！

2怎么自己报考人力资源管理师

以下是人力资源管理师考试报名的流程。具体的流程可能会因各省市而有所不同，请在报名时仔细阅读当地的报考公告。

1. 注册报名：登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”，点击“注册报名”进入报名登记系统。

2. 填写注册信息：按照要求如实填写注册信息，完成注册并获取报名序号。

3. 填写报名表格：使用注册的账号登录报名系统，按照报名登记表的要求如实、准确填写。表格内容应能全面反映报考要求。

4. 上传照片：正确地上传本人的电子照片。

5. 提交资格审查相关资料：根据报考条件，提交相关资料进行资格审查。

6. 资格审查合格后，立即缴费。

以上是人力资源管理师考试报名的一般流程。请注意，具体的流程可能会有所变化，请参考当地的报考公告。

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人力资源管理师 | 考试报名 发布于：11月前
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