人力资源管理师可以评中级职称吗?答案是可以的。根据相关规定,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,人力资源管理师就可以申报中级职称了。而且,对于想要进一步提升职业水平的人力资源管理师来说,还可以继续通过取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,申报副高级职称来实现自我提升。因此,人力资源管理师的职业发展前景是非常广阔的,只要不断学习、提升自己的职业能力和水平,就一定能够获得更好的职业发展机会。
经济师和人力资源管理师在职业范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。首先,人力资源管理师主要从事企业行业,而经济师的从业范围更广,包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。其次,人力资源管理师考试由各地自行组织,设有四个等级,而经济师考试则设有初级、中级和高级三个等级。最后,人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师证书则由人事部颁发。因此,虽然两者都是职业技能鉴定和职称考试,但在具体实践中还是存在一定的差异。