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你知道吗？人力资源管理师证书需要考什么！

更新于：2023-05-06 09:15:48

晓-晓

摘要：人力资源管理师证书需要考什么？一级和二级人力资源管理师考试科目相同，均包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。三级和四级人力资源管理师考试科目也相同，分别…

1人力资源管理师证书需要考什么

人力资源管理师证书需要考什么？一级和二级人力资源管理师考试科目相同，均包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。三级和四级人力资源管理师考试科目也相同，分别包括《理论知识》和《专业技能》。其中，《理论知识》的题型为单项、多项选择题，考察基础知识；《专业技能》考核的题型则包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分；《综合评审》则包括论文和论文答辩。总之，想要获得人力资源管理师证书，就需要通过上述科目的考试。

2人力资源师是干嘛的

人力资源管理师是专职负责企业人力资源管理的职业人员。他们主要的职责是组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，起草本专业相关文件，落实相关制度以及从事人力资源管理行政性事务工作等。根据等级不同，他们所负责的工作内容也有差别。一级人力资源管理师主要是制定企业的人力资源管理战略规划；二级人力资源管理师要处理一些复杂或非常规的问题，并指导相关人员的工作；三级人力资源管理师则需要负责起草专业相关文件和落实相关制度；四级人力资源管理师则需要在他人指导下从事人力资源管理行政性事务工作。总之，人力资源管理师是企业中不可或缺的职业人员，他们通过各种方式，确保企业能够更好地管理和利用人力资源，为企业的发展做出贡献。

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