高级人力资源管理师证书有用吗?答案是肯定的。考取高级人力资源管理师证书不仅可以提高专业能力,夯实基础,还可以获得一些额外的收入和福利。
首先,领取失业保险参保职工技能补贴是一项好处。根据相关政策,考取人力资源管理师证后,符合条件的人可以最高领取2000元的补贴。在一些地区,还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市,对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
其次,退休后还可以领取额外的补助。一些地区如杭州、广州、西安等,取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
最后,考取高级人力资源管理师证书可以促进就业。人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
因此,可以得出结论,高级人力资源管理师证书是有用的,不仅可以提高个人职业水平,还可以获得一些额外的收入和福利。
人力资源管理师考试及格分数线为60分,总分为100分。考试分为理论知识考试和专业技能考核,采用闭卷笔试、小组讨论和情景测试等方式。其中,合格分数为60分以上,有效期为两年。高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。