人力资源管理证书有哪些?根据人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书,人力资源管理师考试合格后可以获得以下证书:
1. 人力资源管理师职业资格证书:是国家职业资格认证的证书,具有较高的权威性和可信度,是人力资源管理师的必备证书。
2. 职业技能等级证书:由第三方评价机构颁发,全国通用,终身有效,不用定期审核。证书等级分为五级,分别为初级、二级、三级、四级和高级,考生可根据自己的实际情况选择相应等级进行考试。
3. 培训师资格证书:是由中华人民共和国教育部颁发的证书,具有教育部门的认可和权威性,是从事培训工作的必备证书。
以上就是人力资源管理证书的主要内容,如果你想从事人力资源管理相关工作,那么获得这些证书是非常重要的。不仅可以提升自己的职业素质和竞争力,还可以为今后的职场发展打下坚实的基础。
企业人力资源管理师考试分为四个等级,由各省自行安排,等级由低到高分别为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,无需定期审核。