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三级人力资源师考试必备：报考条件解析

更新于：2023-07-22 12:58:09

桑呗

摘要：三级人力资源师报考条件包括以下几点：1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有相应的工作经验。具体要求是累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。2…

1三级人力资源师报考条件

三级人力资源师报考条件包括以下几点：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有相应的工作经验。具体要求是累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

报名时间一般在每年的2月开始，具体时间由各省份自行安排。报名方式可以选择个人网上报名或个人现场报名，也可以通过指定的机构团体进行报名。

报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片和提交报考条件相关资料进行资格审查。

报名费因各省份而异，一般在300-400元之间。

以上是关于三级人力资源师报考条件的详细介绍，希望对您有所帮助。

根据相关规定，本科学历可以考取人力资源管理师三级职业资格证书。具体要求如下：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

综上所述，本科学历可以考取人力资源管理师三级职业资格证书，但需要满足相关工作经验和学历要求。