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一级人力资源管理师是否真的取消了?

更新于:2023-07-22 12:54:30
晓-晓
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摘要:一级人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别,取得该资格后工作满4年可申报副高级职称。考试形式一般为…
一级人力资源管理师是否真的取消了?

1一级人力资源管理师取消了吗

一级人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别,取得该资格后工作满4年可申报副高级职称。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答,具体以各省安排为准。考试内容包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六个章节。考试科目分为理论知识、专业技能和综合评审三科,题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题等。考试时间一般每年从3月开始,具体安排由各省决定。参加考试需要在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名,并通过审核后缴纳考试费用,领取准考证。考试结束后,通常会在3-4个月内通知考试结果并发放证书。

2人力资源管理师考试要求

根据人力资源管理师考试要求,取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,需累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。而取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年及以上的人也可以获得二级资格。此外,具有高级技工学校、技师学院毕业证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书,并且累计从事本职业或相关职业工作3年及以上的人,也可以获得二级资格。另外,具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上的人也可以获得二级资格。对于具有硕士或博士学历证书的人,他们需要累计从事本职业或相关职业工作1年及以上或2年及以上,才能获得二级资格。

对于三级资格,需要取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。而具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书的人,也可以获得三级资格。此外,具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上的人也可以获得三级资格。对于具有大学本科本专业或相关专业学历证书的人,他们需要累计从事本职业或相关职业工作1年及以上,才能获得三级资格。而具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书的人,则需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上,才能获得三级资格。

对于四级资格,需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。另外,取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书的人也可以获得四级资格。而在高等院校本专业或相关专业在校生也可以参加四级资格考试。

总结来说,人力资源管理师考试要求根据不同的学历和工作经验,设定了不同的资格等级要求,以确保人力资源管理师具备相应的专业知识和实践经验。

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